Beendigung von Dienstverhältnissen für Dienstgeber & Dienstnehmer

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Ein Arbeitsverhältnis ist in den meisten Fällen als Dauerschuldverhältnis zu qualifizieren, für dessen Beendigung es einer bestimmten Handlung bedarf. Die Broschüre erläutert kompakt die unten aufgezählten Beendigungsarten und gibt aus praktischer Sicht Empfehlungen und Hilfestellungen zur Vermeidung eines Rechtsstreits. Ebenso dargestellt werden die oftmals bei einer Beendigung von Arbeitsverhältnissen abgeschlossenen Verzichtserklärungen sowie die zu beachtenden Verfalls- und Verjährungsbestimmungen. Zahlreiche Hinweise und Praxisbeispiele unterstützen Sie bei der Umsetzung.

88 Seiten, Format 10,5 x 21 cm, geheftet
1. Auflage, Mai 2016

Der Autor:

Mag. Dr. Christoph Brandl

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Inhalt im Detail:

  • Einvernehmliche Auflösung
  • Beendigung durch Zeitablauf
  • Auflösung während der Probezeit
  • Kündigung (auf Arbeitnehmer- sowie Arbeitgeberseite)
  • Entlassung
  • Austritt
  • Tod des Arbeitnehmers